遠藤晴 クイック

作成日:
2022-01-26
カテゴリー:
  1. 業務内容はどのようなものですか?(2.3個深ぼる)

はい看護師さんを病院に紹介して看護師さんが入職したらやっとお金が貰えるって言ってしまって残ってるんですねさんが入植しないといつお金発生しないのでそこまでのフロー表2だと言っても過言ではないぐらいの作業になるのでどうやって入職まで持っていくから仕事行きますクレアこういう作業で困ってることありません完璧に高く売るテレアポではないのでそこで今週は立てないですって言われたらもうそこからは学ぶことがあったらいつでも言ってください困ってるんだよねもちろんと買いますけど募集があるところ教えてくださいその子に対して例えば茨城県水戸市にまるまるという病院があってそこで看護師をしています皆さんが手伝っている看護師さん水戸市に住んでる人がいたらこれ案内して下さい皆さんにお願いします皆さんが自分の担当している病院を紹介してくれてそこで看護師の応募するって言ったら僕が考えるそこの病院と看護師さんの面接日程の調整とか持ってる僕たちがやって面接内定不採用内定を頂いてもらえるように来るみたいな繰り返しながら家に帰ってことなりますね基本的ななんかこの細いやることに落とし込んでいくとまずは木と電話する

いいかもしれない 

5から25パーセントから120万ぐらいパーセントで計算してます

月給制になるので基本みんな給料変わらないみんなこの金額ねって言われてビーナスのどんだけ売上残したとしても本当に体

なくなってどこに組み込まれるので例えば半年で400万半年で350万円が決まるねそれになってからは業績によって全然違う薄手同じ実でも100万円ぐらい違うので年収で見た時200万ぐらい差が出てみたいなのも現実としてあるらしいですねその人の定量面の結果と平成年目標と辰夫チームのマネージャーが話し合って決めていく 

  1. 仕事で常に意識していることはありますか?
    業務内容聴きつつ深ぼるイメージ

明るさとかですか今日みたいなクイック大事にしようなんですけどその中でもできる仕事ありましたがすごく合って生きること後回しにしてこれは後ででいいやつだと梨凄いで大変な思いをしてきたのでなるべくスピード感をもって仕事するっていうのはすごい意識して 

一人募集しますって言われて他の紹介会社から人に紹介されたら申し訳困るんごめんなさいだめでしたってなってしまうのが本当にもったいないので押したらもうその瞬間にある社内に出てましたかもしれませんかみんなで看護師さん調べて 

数字管理をする

  1. どのようなときに仕事のやりがいを感じますか?

すごく感じられる仕事自分がいたから成り立ったみたいな感じられる仕事でそれこそ昨日あったんですけど自分もともとちょっと勤務されていたけど病気になってしまって今回の仕事を辞めちゃって初めてその人は面接を受けたことないしどうやって探せばいいのかもわからない何も分からないんだね対して国がまいちから求人の探し方とかね履歴書の書き方とか面接対策とかれてその人が死亡しているところに夕食することができてまた来月から働けるなった時に中も本当にみんなのおかげで住んでいなかった本当に無理でしたありがとうございます仕事ではある 

人も結構いたりするのでそれは感謝はされる仕事かなと思う 

嫌なイメージがある人も中にはいっぱいいるので病院系だと暑いですけど何とかは書かれることも中にはいつもダメださんと変えられることももちろんあるのでそれはどっちもどっちって感じですけどでもありがとうって言われたらなんかされているけれどやりがいを感じますね 

  1. 入社から今までの流れ(キャリアアップの仕方)
  2. なぜこの職種を選ばれたのですか?
  3. この職種の特長は何ですか?
  4. この職種を一言で言うと
  1. キャリア・出来事
  2. 入社してから最も辛かったエピソードを教えてください

1年目って結構きついメンタル的にもま**たくさんから嫌なことを辞め的能力がないから嫌なこと言われることもあるし中々社会人で嫌な人と関わるっていうのに慣れてないので私とか曲って嫌いなついたらもう連絡取らなきゃいけない社会人やなやつっても連絡取らなきゃいけない時に電話するのかやだなーとかとも話したくねえなあと思いながらもやってメモしたらなと思いながらやってるんでまた問題起きるのでまたそのでしたみたいなところで本当に仕事辞めたいみたいなのってことないもちろんありません 

営業とかってその時丁度コロナで在宅だったんで先輩にも会えないしひとりぼっち一人暮らしなんでずっと一人だしどんどん閉鎖的になって言ってあの仕事辞めたい仕事辞めたいか考える確かにありましたね 

  1. 入社してから最も嬉しかったことを教えてください

くれることもらえたこととか自分が担当しているからなんかも紹介してほしいよ本当にありがとうって言われる感謝されることが1番嬉しい 

目標達成できた嬉しい頑張った甲斐がある嬉しかったとこですね 

  1. あなたが思い描くキャリアパス(これからのステップアップ)とは、どのようなものですか?
  • 社内環境
  • 社内の雰囲気・文化
  • どのような社風・文化ですか?

Mac Pro 人間関係ないの環境はマジでいいと思いますそれそれとかイリアとかで色が違う神奈川県を担当してる家の中で1番背が残ってるんですねあの人と人の数も多い上の数も多いのでそこは結構体育会系の人が多くて売り上げを取るぞみたいな人売上

色に合わせた場所に配属してくれる会社だと茨城はいそれがすごいやりやすくてすごい楽しいですが友達から彼はそれが好きで働きたかったからそれがいいって言ってる子みたいな形で結構みんなそれぞれ自分の嗜好性にあった場所に配属してもらえて自分と会った上司と仕事ができるので人間関係は全く悩まない社風に関しては嫁と仲良くてフラン先輩に最初に出てきますもちろんあのとかなんとかマナーとかってのもちろんあるのだけれどもでもなんか全然先輩のこともできるけど何か釣れないかミスしたりすると先輩達がすぐに助けてくれる環境でもあるのでそこはすごく恵まれてるなって思うのとあとはやっぱりみんながみんなに仕事に取り組んででもあるので多分外で人間関係で悩むとかないとか 

  1. 自分の企業ならではの文化や特徴だと思うことは何ですか?

全てをハッピーにして理念を掲げてそれを本気で実現しようとしてるからこそ出来上がった文化なのかなっていうところはすごく思いますよそのお客さんのことも看護師さんのことも自社の社員の事も全員幸せにしようっていうのは経営者が目指しているのでそれに共感した人たちが入ってくるのでだからすごいいい人たちが集まるのかなってのは住んでいたならではの文化それもありなので7日なのかなすごく感じますいつも人間関係が良いなと思って 

なんかまだ入社してから半年なんで話した方がいいかもないんですよなんで多分授業に白い卵でも彼の顔と名前何かやってるわけじゃないなのにコンパクトなったら声かけてくれて元気みたいなの頑張ってるみたいな感じで声をかけてくれてなんかいろいろ冗談言ったりとかな形でもしてくれるでもちろんの高い先輩とかだったら皆さん名前で名前を呼びながら雨だけどどうなの話を 

社長室のドアが空いていて、社長と社員の距離がすごい近い

水俣市文化 、他社の幸せが

  1. どのようなタイプの人が多いですか?

心とかに暮らすとかって何かあのクラスでなんか一人はだいたいすげーいつも笑ってるいいやつみたいなやつとかあんまりいるけどいる人かあとはクラスの真ん中でこいつもニコニコしてるようなやつとか明るいやつにそんな人たちの集まり

仕事が好きな人が多いんでその仕事楽しいみたいなんだけど遊ぶってなった朝まで飲んだりするしとことん遊ぶみたいなパリピではないけどずっと待って誰とも喋らないタイプでもない中間でいい8月っていつかよくさはあまり喋らないからそこにいる 

社内の悪口を聞いた事がない。吐いて半年くらい経つけど、周りの人を貶す発言が全くない

何がわかるんですけど売上高に対しても困るとかしないでこれからちょっと苦戦しちゃったけどこういうところによかったよねこういう時すごく出来てたねプラスを必ず見つけてそれを活かして今後は売上を伸ばしていこうかマネージャーとかも考えてくれるのでは 

人間関係がすごい

  1. 若いうちでも活躍できる環境はありますか?
  2. 社員の横のつながりや交流の場はどのようなものがありますか?
    (社内部活やイベントなど)
  3. 今できないんですけど部活は結構あるみたいでか野球とかバスケとか登山とかサッカーとかいろいろいっぱいあるイベントに関しても新年忘年会の新年会だったかなこの名前は毎年やってた会社全体でみたいですしその会社のチームの飲み会とかもをよくやってたらしいですしなんか結構そういう交流の場合もあると思いますと営業部全体クロスランチ行って授業とかで400人ぐらいいるんですけど東京の看護師さんの担当してる人にしろその東京の看護師さんとの子たちをシャッフルして本当にはじめまして後でオンラインランチお子様みたいなイベントがこの前あってそれそれこそ勇者16年目の先輩とかと一緒のチームになったのでそこで一緒にご飯食べるとかそういうのもあるので結構社内交流は多いしそれを推奨はされますねみさえコミュニケーション取れないから 

旦那さんもいらっしゃったんですけどもいらっしゃって思い出しちゃって思って手前から入ってくるからそれぐらいクリック音 

  • 就活情報
  • 入社理由
  • 学生時代はどんな学生でしたか?

大学生ですか 高校生の頃野球やったんですけど野球部活ずっと一緒懸命やって結局部活最後の大会の前に賃貸キットって何もできるみたいな感じでもその一回戦で負けちゃって効率の良いだけの高校だったのでもしれないっていうだけでやっぱチームが変わっちゃうような人数なので M だったのでそれで負けちゃってみたいな感じでしたトラウマになってたんですけどもだけどなんか高校生らしい高校生文化祭の実行委員長やるとか体育祭でなんかやるまた青春を謳歌してますね大学生になってからは本当は何もしなくてサークルとかも特に入んないでずっと友達仲良い友達と遊んでいっぱい遊んでバイトしてみたいな繰り返してきて3年生の秋頃になったら一個のことに熱中して頑張っていきたいな努力できるような仕事とか売り上げが明確にわかるような仕事したいな志就職活動してクリップに決めてそこからは就活イベントをやってる会社がある会社の社員さんからも誘っていただいて 

  1. (新卒で)この会社や職種を選んだ理由を教えてください。

教会で教会に行くと言って全部今日から仕事って全部誰かに何かの価値を提供して価値の対価としてお金をいただく必要がビジネスだと思った時に一人一人の人がいなくても目の前に

簡単に分けた疲れたやって集めは人の家さんもう何回も作りましたので買ったりするんですけど人が経営理念終わった人全てのハッピーお客様の幸せを願ってる会社とか社員を大事にしてますよ改札いっぱいあるんですけどお客様と社員を両方同じぐらい

お力添えしたいなと思った一人の社員がしたい女たち1030年経った8年目とかまだわかってしたいなので出来る事って限られてると思うんですけども何か僕も何か力になりたいなんてそれはこの会社の一員としてその会社の業界研究になっていくのを一緒に見て 

  1. 学生の時にやっておけばよかった事やその理由を教えてください。

おすすめ一戸建てすると本音はもっともっと遊びたかった

学生ならではのことはたくさんした方が良い

学割とかを使う、もし旅行が好きならばすごく行った方が良い

学生時代の友達とは疎遠になるから、社会人になる前にたくさんあった方が良い

就活におけることだと語彙力つけた方が良い。本をたくさん読んだりした方が良い。お客様への敬語とか、言葉遣いとか難しい。

だからすごい就活で苦戦。

そうなんですねで表現

  1. どんな人がこの会社に合うと思うか?orどんな後輩や部下が入ってきて欲しいか
  2. 御社に入るために今からやるべきこと

仕事に対して高質量を求めてこの二つ買ってきますよってアピールすることができることは自分で考えて送るか整理して送っても割といいかもしれないがまず人とのコミュニケーションは 

  1. エントリーシート・面接の注意点を教えてください
  2. 最後に、私に向けて【就活の極意】を教えてください!

まあまず大前提は自己分析はちゃんとやるんでも自己責任である程度なんとなく方向性見えたなと思ったらまた社会人にアウトプットしますいっぱいアウトがいいよ分かんないってもらえるようになってから何を求めてるのかをちゃんと整理してどういう会社なんだろう止めてるんだろうっての会社の方向性とか考えてそういう人会社の好みそうな話例えばクイックだったらやっぱりかずとかってあるので話してたんですけどなんか課題を出して解決した経験とかのエピソードを話してあげましたみたいな形で相手が何とかってどんな会社でどんなビジネスをやっていてそういう会社ってどんな人材を求めてるんだろうっていうのを常日頃から考え続けるというのはいいかなと思いますね 

ステップハウス, StepHouse

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